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      公司開展2024年新員工入職培訓
      發布時間:2024-07-16 10:09:38     閱讀次數:0

      為增強新員工對企業文化的認同,促進新員工了解公司的發展歷程、規章制度、基礎管理知識和員工行為規范等,7月8日—11日,公司集中開展了為期四天的新員工入職教育培訓活動。各分子公司及機關部門20名新員工參加。

      公司總經理查全鋼為新員工講授了“期盼成長”的入職第一課,相關部門負責人、專業管理骨干分別為新員工講授了企業文化、規章制度、安全質量管理、信息化建設、檔案資料管理、公文寫作及文明禮儀等內容,通過理論授課、優秀員工經驗分享、實地觀摩、互動交流、知識測試等多種培訓形式,幫助新員工進一步認知企業文化,熟知規章制度,同時也激勵新員工在未來的工作中奮發有為,勇于擔當。期望新員工能夠在公司的大家庭中茁壯成長,為實現公司的高質量發展貢獻自己的力量。

      (人力資源部、安全環保部)

       

       

      (圖為培訓現場)

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